photo Directeur / Directrice pédagogique

Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'est de l'agglomération paloise, la commune de Narcastet est une commune de 750 habitants qui emploie 14 agents. Après 3 mois de fermeture suite à l'arrêt de l'activité par le Centre Social Cap'de Tout et en collaboration avec la mairie de Mazères-Lezons, la commune de Narcastet ouvre un ALSH à Mazères-Lezons, uniquement pour les familles de cette commune (20 places). Pour cela, la commune de Narcastet créé un emploi à 31h pour assurer les différentes missions : Directeur pédagogique de l'ALSH - Coordonner la mise en place des projets d'animation, en lien avec le projet éducatif en place - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner et former les animateurs, animer les réunions - Assurer la gestion pédagogique de l'ALSH (inscriptions, pointages, suivi du matériel et des équipements, rédaction du projet pédagogique, coordonner les besoins avec les agents municipaux) - Travailler en collaboration avec la directrice de l'ALSH Animateur ALSH - Assurer l'encadrement des enfants le mercredi - Assurer les remplacements d'animateurs durant les vacances - Veiller au bien-être des enfants - Concevoir et animer des activités de loisirs Animateur périscolaire -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ALSH de Narcastet ouvre une antenne à Mazères-Lezons et recherche 1 animateur pour compléter son équipe durant les vacances d'avril (du lundi 13 avril au vendredi 17 avril 2026). Missions principales : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre les projets d'animation dans le cadre des projets éducatif et pédagogique du service - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Garantir la sécurité morale, affective et physique de chaque enfant - Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer la relation avec les familles - Gérer l'état du matériel à disposition - Participer à la vie quotidienne de la structure Caractéristiques du poste : - Participation à des réunions de travail (1 réunion de préparation en amont + 1 réunion de régulation durant la période sous contrat) - Restauration du midi comprise Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Être accueillant, sociable et disponible - Savoir prendre des initiatives et être source de proposition - Sens du service public ; respect du principe de discrétion professionnelle Profil[...]